지속 가능한 개발 목표 (SDG)에서 고려 된 세계 문제
2015 년 9 월, SDGS (Sustainable Development 목표)는 유엔에서 열린 지속 가능한 개발 서밋에서 193 개 회원국에 의해 만장일치로 채택되었습니다. SDG는 2030 년까지 17 개의 목표와 169 개의 목표물로 구성되어 있으며, 지구상에 아무도 남기지 않겠다고 약속합니다.
회사를 포함한 전 세계의 모든 부문은 사회적 문제 해결에 기여해야합니다.
무료 슬롯 체험 Group 중대성
회사는 회사 그룹이 다음과 같이 지속 가능한 사회를 달성하는 데 우선 순위를 정해야한다는 중요한 문제 (이하의 중요성이라고 함)를 확인했습니다.
환경
Co₂ 배출 감소
우리는 2030 년에 구매 한 전기의 사용에서 CO2 배출량을 25% (2021 년 결과에 비해)와 2050 년에 효과적으로 제로로 줄이는 정량적 목표를 설정하고 비즈니스 활동의 환경 영향을 줄이기 위해 계속 노력할 것입니다 (SCOPE 1 & 2).
환경 보존에 기여하는 제품 및 서비스의 개발 및 제공
비즈니스를 통해 환경 문제 해결에 기여하기 위해, 우리는 환경 보존에 기여하는 제품과 서비스를 개발하고 제공하기위한 노력을 구현하고 있습니다.
세척 감소
우리는 제한된 자원을 효과적으로 활용하고 환경 문제 해결에 기여하기 위해 비즈니스 폐기물을 줄이기 위해 노력할 것입니다.
소셜
안전하고 안전한 제품 및 서비스 제공
그룹 제품 및 서비스의 고객, 사용자 및 제휴 당사자의 안전에 기여하기 위해 안전하고 안전하게 사용할 수있는 제품 및 서비스를 제공하는 것을 목표로합니다.
가치를 창출하는 인적 자원의 업적 모집, 배양 및 홍보
우리는 고객과 사회를위한 가치를 창출하고 성과를 촉진 할 수있는 높은 전문 지식과 다양한 가치로 인적 자원을 모집하고 육성 할 것입니다.
거버넌스
DX 등을 사용한 비즈니스 모델 및 비즈니스 프로세스의 혁신
우리는 비즈니스를 확장하고 DX 및 기타 서비스를 사용하여 비즈니스 모델 및 비즈니스 프로세스의 혁신을 통해 이익을 창출하는 시스템으로 성장하기 위해 노력할 것입니다.
기업 윤리 및 법적 준수 준수
성실하고 성실한 회사 경영이 기업 가치의 원천이라고 생각하면, 우리는 고등 기업 윤리와 법적 정신을 실현하는 거버넌스를 기반으로 적절하고 법적 법적 기업 관리를 장려 할 것입니다.
확실성 배경
지속 가능한 사회를 실현하기 위해, 우리 회사는 "중기 관리 계획 2021"에서 ESG를 강조하는 관리를 구현할 것이라고 선언했지만 ESG 문제는 다양하고 광범위하며 비즈니스 영역은 다양하므로 우리의 활동과 약간 관련이있는 모든 ESG 문제를 다루는 것은 엄청날 것입니다. 따라서 제한된 관리 자원을 효과적으로 활용하여 비즈니스 활동의 지속 가능성을 높이고 기업 가치를 향상시키는 관점에서, 우리는 그룹의 비즈니스와 깊은 관계를 맺고 우선 순위를 정해야하는 주요 문제 (중요성)를 확인했습니다.
중요성 특정 프로세스
지속 가능성 프로모션위원회 (회장 : Kita Isao 회장)는 "중요한 환경 및 사회적 문제"와 "우리의 성장 전략의 중요한 문제"와 "우리의 성장 전략의 중요한 문제"에서 19 명의 후보자를 선정했으며, 회사 내외의 의견을 듣고 우선 순위를 정하고 확인했습니다.
우리는 광범위한 이해 관계자들의 의견을 계속 듣고 지속적인 검토를 제공 할 것입니다.
-
참조 : 주로 관련 SDG 목표
및 대상 컨텐츠 -
4.7 2030 년까지 모든 학습자들은 지속 가능한 라이프 스타일, 인권, 성 평등, 평화 및 비폭력 문화의 촉진, 세계 시민권 및 문화적 다양성의 이해, 지속 가능한 발전에 대한 지속 가능한 라이프 스타일 및 교육을위한 교육을 통해 지속 가능한 개발을 촉진하는 데 필요한 지식과 기술을 습득 할 것입니다. 5.B 여성의 능력을 홍보하기 위해 ICT를 포함한 실현 된 기술의 사용을 강화할 것입니다. 6.3 오염을 줄임으로써 2030 년까지 수질을 향상시키고, 덤핑을 제거하고, 유해한 화학 물질과 물질의 방출을 최소화하고, 처리되지 않은 폐수의 비율을 절반으로 줄이고, 전 세계적으로 재활용 및 안전한 재사용으로 전 세계적으로 증가합니다. 7.3 2030 년까지 글로벌 에너지 효율의 개선 속도를 두 배로 늘 렸습니다. 8.2 고 부가가치 및 노동 집약적 부문에 중점을 두어 다각화, 기술 개선 및 혁신을 통해 높은 수준의 경제 생산성을 달성합니다. 8.5 2030 년까지 완전하고 생산적인 고용, 인간 사업 보상 및 청소년 및 장애인을 포함한 모든 남성과 여성에 대한 동등한 근로에 대한 동등한 임금을 얻습니다. 9.1 모든 사람들의 저렴하고 공평한 접근에 중점을 둔 경제 개발 및 인간 복지를 지원하기 위해 현지 및 국경 간 인프라를 포함하여 품질, 신뢰할 수 있고 지속 가능하며 탄력적 인 인프라를 개발합니다. 9.4 2030 년까지 개선 된 자원 활용 효율성과 깨끗한 기술 및 환경 친화적 인 기술 및 산업 공정의 확장을 통해 인프라와 산업 개선을 개선함으로써 지속 가능성이 향상 될 것입니다. 모든 국가는 각 국가의 능력에 맞는 이니셔티브를 구현할 것입니다. 10.2 연령, 성별, 장애, 인종, 민족성, 기원, 종교 또는 경제적 지위 또는 기타 상황에 관계없이 모든 사람의 역량 구축 및 사회적, 경제적, 정치적 포함을 촉진합니다. 11.2 2030 년까지, 우리는 모든 사람들에게 안전하고 저렴하며 사용하기 쉬운 지속 가능한 교통 시스템에 접근 할 수있게 해줄 것입니다. 특히 취약한 사람들, 여성, 어린이, 장애인 및 노인의 요구를 고려하고 대중 교통 수단의 확장을 통해 교통 안전을 개선함으로써 특히 고려할 것입니다. 12.2 2030 년까지 지속 가능한 관리 및 천연 자원의 효율적인 사용을 달성합니다. 12.5 2030 년까지 폐기물을 방지, 감소, 재활용 및 재사용함으로써 폐기물 생성이 크게 줄어들 것입니다. 13.3 기후 변화 완화, 적응, 충격 완화 및 조기 경고에 대한 교육, 인식, 인식 및 제도적 기능 향상. 14.1 해양 폐기물 및 부영양화, 특히 토지 활동의 오염을 포함한 모든 유형의 해양 오염을 보호하고 크게 줄입니다. 16.3 국가 및 국제 차원에서 법의 지배를 장려하여 모든 사람에게 정의에 대한 동등한 접근을 제공합니다. 16.7 모든 수준에서 상대방, 포용 적, 참여 및 대표적 결정을 보장합니다.